平板计算机产业热 手机厂严重缺才 部分职缺空缺逾半年 征才时间拉
Helan 2011-06-14 08:492011年平板计算机掀起产业全民运动，各家厂商大举吸纳Android平台及通讯相关研发人力，导致手机厂大闹人才荒，多家手机厂高层表示，随着众家台厂重押平板计算机，保守估计研发人力缺口至少达5,000~6,000人，由于宏达电、联发科及PC大厂凭借知名度及较好薪资条件，吸纳多数人才，造成手机厂纷面临人才失血、却招不到人窘境，部分职缺甚至高挂逾半年都补不到人，比过去征才时间拉长2~3倍。
台手机厂表示，平板计算机热潮吸引PC大厂及手机厂相继投入，由于台厂所开发平板计算机大多以ARM架构及Android平台为主，且大量沿用智能型手机触控使用接口，因而必须仰赖很多Android及通讯软件研发人力，这对于手机厂研发人才已产生相当大磁吸效应，导致手机厂人力吃紧状况日益严重，部分职缺甚至空缺半年以上都补不到人，比过去拉长2~3倍时间。
事实上，台湾手机研发人力原本就已相当有限，主要分布于宏达电、联发科、华宝、华冠、鸿海／富士康、华硕、和硕、佳世达、广达等厂商，但近年来台手机代工厂营运状况处于低潮，部分团队人才相继出走，或是转战宏达电、联发科等薪资条件更佳厂商，2011年在PC大厂大举投入平板计算机后，由于公司知名度较大，且愿意重金礼聘，让不少手机厂研发团队纷跳槽出走。
台手机厂对于此一现象感到忧心忡忡，并直言平板计算机商机是否能如预期，还是未知之数，但目前手机厂却已率先因研发能量遭到掏空，反将让台厂错失智能型手机商机，甚至导致两头落空，恐怕这才是最严重伤害。
值得注意的是，平板计算机系介于PC及手机之间融合产品，让PC及手机厂都找到新商机，但以平板计算机现有竞争态势来看，苹果(Apple)iPad独吞8成以上市占，却仅释出组装订单，再扣除自行研发及制造的三星电子(Samsung Electronics)等厂商，台湾各家品牌及代工厂投入庞大资源，却合计拿到不及1成市场，全年规模不过数百万台，若未来几年产业生态未出现大改变，台厂押宝平板计算机投资报酬率恐将远不如预期。
对于人才出现磁吸效应，部分PC大厂则认为，整合资通讯技术的新一代行动装置已是潮流所趋，各类厂商都必须同时争取不同领域研发人才，未来跨界人才交流恐将成为常态，各家厂商争夺人才亦是各凭本事，但一定要有长期自行培养人才规画，不能一直靠抬高价码挖角，造成人力市场恶性竞争。
部分PC业者指出，相较于过去包括数字相框、电子书等产品盛况仅是昙花一现，对于未来平板计算机长期发展趋势却是值得期待，现有开发经验都将为长期竞争力奠立基础，目前还不能从短期商机不如预期，来否定厂商努力成果。
