据韩媒报道，业内人士28日透露，曾担任三星电子代工部门CTO的一名副总裁级高管在上月底的例行人事变动中被调任为助理职位。

助理职位是为管理层提供业务建议或支持的职位。这是一个不寻常的变化，发生在被任命为 CTO 大约五个月后。CTO一年内更换了两次。

继任 CTO目前尚未确定。三星年终人事调整已经过去一个月，但代工CTO职位仍然空缺。据悉，必要的研发由代工部门内与技术开发相关的高管团队领导。

随着 CTO 的变动和职位空缺的持续，有解读称，可能与三星正在加强的下一代代工业务有关，例如3纳米和2纳米。据悉，三星电子已经制定了内部路线图，目标是明年实现代工市场 16% 的份额，到 2028 年达到 24% 的份额。

业内人士表示，“据我了解，即使在11月底三星进行常规人事和组织重组之后，代工部门内部的组织和业务调整仍将继续，考虑到每年更换两次CTO是史无前例的，我们认为三星对变革和创新的承诺是前所未有的。”